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　高雄縣教師會日前針對學校教師兼代人事和主計的問題，再度提出適法質疑，要求教育行政機關儘速解決，以維護教師權益。

　教師最主要的工作是教學，幫助學生有效學習。倘若教師忙於行政工作，無暇準備教材，難以專心教學，顯然有失教師職責。

　基於校務推動需要，教師兼辦與教學有關的行政工作，例如：生活教育、學生輔導、體育等，並不影響教師專業，本屬無可厚非。然而要求教師兼代人事和主計工作，則與教師專業差距甚遠。

　由於人事和主計法令多如牛毛，加上教師在職前教育並未接受有關主計和人事的相關課程，導致很多教師兼代主計或人事，備感壓力，生怕出錯；不僅增加教師行政工作負擔，同時也會影響教師教學品質。

　國民教育法第十條：「國民小學及國民中學應設人事及主計單位，學校規模較小者，得由其他機關或學校專任人事及主計人員兼任。」教師兼代人事和主計，不僅違反法律規定，而且也違背教師專業。

　教師兼代人事和主計問題，不應一拖再拖，應設法加以解決，讓教師能回歸教學專業工作。
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這禮拜聽和王說這個議題又在吵了
真希望可以趕快解決
縣府每次都說經濟拮据,請大家多擔待
可是像我這種小小的老師,學校又有工程
真的很怕哪天會被抓去關耶
嗚......希望趕快換成專任主計!!